【青年海外志工服務績優團隊交流分享會徵選活動】簡章
112年8月1日核定
壹、活動目的:
一、配合青年海外和平工作團,遴選傑出之青年海外志工服務團隊,履行世界公民責任,以做為青年參與海外志願服務之標竿。
二、展現多元創意服務內涵,達成聯合國永續發展目標(SDGs),擴散青年海外志工分享與學習效果。
貳、活動時程:
一、 報名收件時間:自公告日起至112年9月28日截止。
二、 入圍團隊名單公布:預計10月下旬。
三、 評選及得獎公布時間:預定於112年12月3日「青年海外志工服務績優團隊交流分享會」當天辦理評選並公布結果予以表揚。
參、參加條件:
一、112年赴海外從事志願服務活動,服務日數達7日以上。
二、團隊成員中18歲至35歲之青年為3人(含)以上。
肆、徵選類別:分為「需求評估及對應方案」、「服務成效與評估」、「團隊籌建與傳承延續」3類別,每團隊至多報名2類別。
伍、評選作業:
一、由教育部青年發展署(以下簡稱青年署)邀集專家學者擔任評選委員,進行書面審查及評選作業。
二、評選:分「書面審查」及「現場簡報和評選」二階段進行。
(一)第一階段:
1.青年署依應備文件辦理資格審查,參加團隊資格及應備文件不符,不予受理。
2.由評選委員依評分項目進行書面審查,並得召開共識會議,每類別擇優評選至多6隊進入評選為原則。
(二)第二階段:
1.第一階段之團隊入圍名單於112年12月3日辦理之「青年海外志工服務績優團隊交流分享會」進行評選。
2.各入圍團隊進行現場簡報5分鐘及詢答6分鐘(採統問統答方式,評選委員詢問2分鐘,團隊答復4分鐘),詢答結束後,各委員針對團隊簡報回饋2分鐘。
3.由評選委員依評分項目分別評分,經評選共識會議,各類別依審查結果評選出特優3名及優等3名。
三、 評分項目:
(一) 第一階段:每類別分為共同評分及個別評分項目
| 共同評分 | ||
| 評分項目 | 評分占比 | |
| 團隊服務方案規劃、特色介紹及背景說明:包含服務地區及服務單位介紹、團隊服務理念及目標、獨特性、創意或結合議題等(限300-500字)。 | 20% | |
| 個別評分 | ||
| 評選類別 | 評分項目 | 評分占比 |
| 需求評估及對應方案 | 需求評估方法及工具:透過何種方法及工具評估服務地之需求。 | 20% |
| 文獻資料的蒐集及檢閱:佐證資料、田野調查等。 | 20% | |
| 問題及需求的界定說明。 | 20% | |
| 對應方案:針對需求評估提出之對應方式。 | 20% | |
| 服務成效與評估 | 服務成果說明:受服務單位之服務成果(含質化及量化效益)。 | 25% |
| 評估方法及工具說明。 | 25% | |
| 成效評估結果說明:與聯合國永續發展目標之聯結、服務之成效評估及影響性等。 | 30% | |
| 團隊籌建與傳承延續 | 志工招募:包含招募方式及方法流程。 | 25% |
| 團隊籌建:包含團隊管理、分工及運作、團隊培訓、跨領域合作及跨校結合等。 | 25% | |
| 團隊傳承延續:團隊是否能完整記錄並延續計畫、用何種方式進行交接及傳承。 | 30% | |
(二)第二階段:
| 評選類別 | 評分項目 | 評分占比 |
| 需求評估及對應方案 | 需求評估方法及工具:透過何種方法及工具評估服務地之需求。 | 30% |
| 文獻資料的蒐集及檢閱:佐證資料、田野調查等。 | 30% | |
| 問題、需求及對應方案:問題及需求的界定說明以及針對需求評估提出之對應方式。 | 30% | |
| 簡報及詢答。 | 10% | |
| 服務成效與評估 | 服務成果說明:受服務單位之服務成果(含質化及量化效益)。 | 30% |
| 評估方法及工具說明。 | 30% | |
| 成效評估結果說明:與聯合國永續發展目標之聯結、服務之成效評估及影響性等。 | 30% | |
| 簡報及詢答。 | 10% | |
| 團隊籌建與傳承延續 | 志工招募:包含招募方式及方法流程。 | 30% |
| 團隊籌建:包含團隊管理、分工及運作、團隊培訓、跨領域合作及跨校結合等。 | 30% | |
| 團隊傳承延續:團隊是否能完整記錄並延續計畫、用何種方式進行交接及傳承。 | 30% | |
| 簡報及詢答。 | 10% |
陸、獎勵方式:
一、各類別獎勵:
(一) 特優:3隊,每隊頒發獎金新臺幣(以下同)2萬元及所有團員獎狀1張。
(二) 優等:3隊,每隊頒發獎金1萬元及所有團員獎狀1張。
二、其他獎勵:
以上各獎項得獎團隊隨團之指導老師或督導(係指實際指導並陪同團隊出國服務者),頒給感謝狀1張;倘實際陪同出國之老師或督導不只1名,得依實際情況填報(青年署將依團隊所填之計畫附件資料,作為頒發感謝狀之依據)。
三、以上各獎項,擇優錄取並得從缺。